تخطَّ إلى المحتوى
مباشر

الانتقال إلى منصب إداري لا يعني فقط الحصول على صلاحيات ومسؤوليات جديدة، بل يعني تعلم طريقة جديدة للعمل والتفكير والتعامل مع الآخرين. فالشخص الذي اعتاد تنفيذ المهام بنفسه يصبح مطالباً بتوجيه الآخرين، واتخاذ القرارات، وبناء العلاقات، وتحقيق النتائج من خلال فريقه. ولهذا قد تكون بداية المسار الإداري أكث…

الصورة: هارفارد بزنس ريفيو

لقاء حواري مع ليندا هيل توضح الأستاذة بكلية هارفارد للأعمال ليندا هيل في كتابها المشهور "التحول إلى مدير: إتقان بناء هوية جديدة" (Becoming…

اقرأ الخبر كاملاً لدى هارفارد بزنس ريفيو@hbrarabia