وسم
#إصابة العمل
٥ خبر في آخر ٢٤ ساعة من غرفة أخبار واحدة
خبرًا بخبر
اليوم · ٥ خبر
· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أنه إذا كانت نسبة العجز الإصابي أقل من 30%، يستحق المصاب تعويض دفعة واحدة عن نسبة العجز الإصابي؟· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أن المصاب بعجز جزئي إصابي دائم لا تقل نسبته عن 30% يستحق راتب اعتلال شهري؟· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أن العجز الكلي الإصابي الدائم يمنح المصاب راتب اعتلال شهري يعادل 75% من أجره المشمول عند وقوع الإصابة، ويُزاد بنسبة 25% إذا كان بحاجة لمن يعينه على أعباء حياته اليومية؟· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أنه عند حدوث انتكاسة أو مضاعفات خلال سنة من استقرار حالة المصاب، يحق له تلقي العلاج والبدل اليومي بقرار من المرجع الطبي في المؤسسة؟· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أن مؤسسة الضمان الاجتماعي تتحمل راتب اعتلال العجز الإصابي، وراتب الوفاة الناشئة عن إصابة العمل ونفقات الجنازة حتى لو تم إشعارها بإصابة العمل بعد أربعة أشهر من تاريخ وقوع الإصابة.
الأحد، ١ نوفمبر · ٢ خبر
· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أنه إذا لم تُبلّغ المنشأة عن الإصابة، فللمؤمن عليه المُصاب أو ذويه الحق في إشعار المؤسسة بنفسه خلال مدة لا تتجاوز (4) أشهر من تاريخ وقوعها؟· المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي
هل تعلم أنه على المنشأة إشعار المؤسسة بإصابة العمل مع إرفاق التقرير الطبي الأولي خلال (14) يوم عمل؟ وفي حال تأخرها تتحمل 15% من نفقات العناية الطبية وكامل البدل اليومي.