تخطَّ إلى المحتوى
مباشر

تلقى مهندس يعمل في "باينانس" عرضاً وظيفياً عبر منصة حقيقية للبحث عن العمل. خاض مقابلة مرئية مع شخص قدّم نفسه بصفته مسؤولاً عن الموارد البشرية، ثم مقابلة أخرى مع "الرئيس التنفيذي". وفي النهاية، طُلب منه تنزيل مشروع برمجي لاختبار مهاراته، وهي خطوة قد تبدو مألوفة في توظيف المبرمجين.

الصورة: ام اي تي تكنولوجي ريفيو
زيارة موقع ام اي تي تكنولوجي ريفيوtechnologyreview.ae
صورتان