خارج حسابات التوظيف: لماذا يُقصى أصحاب الخبرة بعد الخمسين؟

مقتطف من موقع الكتائب

سوق عمل لا يرحم الكثير من الذين تجاوزوا عتبة الخمسين عاماً. تتحول أحياناً سنوات الخبرة التي راكموها من رصيد مهني إلى عبء يصعب تسويقه أمام أصحاب المؤسسات والشركات. فبعد عقود من العمل والعطاء، يجد بعض اللبنانيين أنفسهم خارج المنافسة، لا بسبب غياب الكفاءة أو الرغبة في الإنتاج، بل لأن العمر بات عاملاً حاسماً في قرارات التوظيف.