نطلب من الموظفين تحمّل المسؤولية والانتباه إلى الأخطاء، لكن ماذا لو رأى أحدهم أن القرار المسؤول هو إيقاف العمل؟ هل نمنحه هذه الصلاحية، أم تظل مسؤوليته محصورة في التنبيه وانتظار توجيهات من هم أعلى منه؟ من هذه المفارقة، يتأمل الدكتور حمود المحمود، رئيس تحرير

اقرأ الخبر كاملاً لدى هارفارد بزنس ريفيو@hbrarabiaأخبار أخرى
٤ صور


