تساوي تاريخ شغل الوظيفة بين الموظفين.. القانون يحدد قواعد حسم الأقدمية
مقتطف من جريدة الوطن المصرية
من الأقدم في الوظيفة عند تساوي تاريخ التعيين القانون يحدد 5 معايير للمفاضلة بين الموظفين - الوطن
أخبار أخرى
هل يستحق العامل أجرًا عن فترة توقف العمل لأسباب خارجة عن إرادته؟
حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 حقوق العامل في حالة حضوره إلى مقر العمل في الموعد المحدد واستعداده لمباشرة مهامه مع تعذر تشغيله لأسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل موضح ا قيمة الأجر المستحق للعامل في هذه الحالة والفرق بين توقف العمل بسبب يرجع إلى صاحب العمل أو نتيجة ظروف قهرية خارجة عن إرادته - الوطن
ماذا تفعل إذا رفض صاحب العمل تسليمك نسخة من عقدك؟.. قانون العمل يحسم الجدل
ألزم قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 صاحب العمل بتحرير عقد العمل من أربع نسخ وتسليم العامل نسخة منه مع إيداع نسخ لدى التأمينات والجهة الإدارية المختصة وأكد القانون أن عدم حصول العامل على نسخة لا يسقط حقه في إثبات علاقة العمل والمطالبة بحقوقه بكافة وسائل الإثبات كما ألزم صاحب العمل بإنشاء ملف وظيفي - الوطن